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购买力平价的贷款


请参阅页底第230号通告

工资保障计划贷款

介绍

工资保障计划贷款(PPP贷款)将提供到6月30日, 2020年小企业, 包括独资经营者, 以及其他一些组织. PPP贷款也可以被描述为有条件的赠款,因为如果借款人满足某些条件,全部或部分PPP贷款将被免除, 其中包括保留员工和维持员工工资.  PPP贷款的金额是借款人平均每月工资成本的2.5倍, 不超过1000万美元. 根据该计划,小企业可获得的拨款总额为3490亿美元. 一些评论人士估计,小型企业的需求将远远超过拨款数额.

The proceeds of 购买力平价的贷款s may be used to pay for the following costs and expenses: (1) payroll costs; (2) group healthcare benefits; (3) interest (but not principal) on mortgage loans incurred prior to February 15, 2020; (4) 租金 on leases entered into prior to February 15, 2020; (5) utilities; and (6) interest (but not principal) on other debts incurred prior to February 15, 2020. 水电费包括电费, 气体, 水, 运输, 2月15日之前开始的电话和互联网服务, 2020.

PPP贷款可免除至PPP贷款的全部本金.  如果借款人减少其全职等值雇员的数目,或借款人降低普通雇员的工资,PPP贷款宽免额将会降低.

部分PPP贷款将被免除  被视为应纳税所得额.

PPP贷款是无追索权的,业主不需要为贷款提供个人担保. PPP贷款不收取发起费用,利率不超过4%.年利率0%. (SBA表示PPP贷款的利率为0.每年5%,然后根据银行阻力调整为1%.  在撰写本文时,这似乎是一个移动的目标.)  PPP贷款的付款延期至少6个月,但不超过1年. PPP贷款没有提前还款罚款. 对于任何部分的PPP贷款,这是不被原谅的, 贷款到期日不能超过10年. (SBA已宣布PPP贷款的预期期限为2年.)

如果借款人的PPP贷款被免除, 借款人没有资格获得工资税的延期. 《手机赌博软件》第2302条. 也, 获得PPP贷款的雇主没有资格获得第2节规定的员工保留信用. 《手机赌博软件下载排行》第2301条.

符合条件的借款人

Borrowers eligible to receive 购买力平价的贷款s include any business; nonprofit organization, 如IRC章节所述. 501(c )(3); veterans organization ,如IRC章节所述. 501(c)(19); or Tribal business with no more than 500 employees. 独资经营者或独立承建商亦属合格借款人.

如果一家企业的雇员人数仍低于小企业管理局(SBA)在其行业NAICS代码中确定的标准雇员人数,则该企业的雇员人数可能超过500人.  也, 适用于NAICS守则第72条(住宿及食物服务业)的企业, 如果该企业在任何地点的员工不超过500人,则该企业将符合资格.  SBA的隶属关系规则在NAICS代码72中被豁免, 是否获得小型企业投资公司的特许经营商或财务援助.

独资经营者必须提交证明其经营的文件, 其中可能包括工资税申报表, 表格1099-MISC或损益表.

借款人必须证明以下内容:(1)当前经济状况的不确定性使得贷款请求对支持正在进行的业务是必要的, (2)贷款资金用于留用职工或抵押, 租金, 或者公用事业支付, (3)借款人未向多个贷款机构提交PPP贷款申请副本, (四)二月十五日起的期间, 2020年至12月21日, 2020, 借款人没有收到另一笔用于相同支出的小企业管理局贷款. 借款人被推定为受到COVID-19的不利影响.

贷款金额

最高贷款金额为A) 1000万美元或B) 2019日历年度平均每月工资成本的2.5倍加上1月31日之后获得的任何SBA经济损失灾难贷款金额的较小者, 2020. (特别规定适用于季节性雇主和新企业.)

工资成本包括以下费用:A)工资, 工资, 佣金, or similar compensation; B) payment of cash tips or equivalent; C) pay for vacations and for pa租金al, 家庭, medical or sick leave (see below regarding reduction for FFCRA credits); D) dismissal or severance pay; E) payments for healthcare benefits, including insurance premiums; F) retirement benefits; G) state or local taxes assessed on compensation; and H) the sum of payments of any compensation to or 收入 of a sole proprietor or independent contractor that is a wage, 委员会, 收入, 自雇或类似报酬的净收入不超过100元,000. 

工资成本不包括A)每个雇员超过100美元的报酬,000; B) federal payroll taxes; C) compensation of an employee whose principal residence is outside the United States; D) qualified sick pay for which a credit is allowed under Sec. 7001 of the Families First Coronavirus Response Act (the “FFCRA”); and E) qualified 家庭 leave for which a credit is allowed under Sec. FFCRA第7003条.

PPP贷款收益的使用

PPP贷款收益可用于2月15日期间的任何以下支出, 2020年和6月30日, 2020:

  1. 工资费用(如贷款金额部分所述);
  2. 带薪病假期间的团体医疗保健福利, 病假或探亲假, 保险费;
  3. 员工工资、佣金及类似报酬;
  4. 按揭贷款利息,不包括预付款项及本金;
  5. 租金;
  6. 公用事业公司; and
  7. 2020年2月15日之前发生的任何其他债务的利息.

水电费包括电费, 气体, 水, 运输, 2月15日之前开始的电话和互联网服务, 2020.

如何获得公私合作贷款

《手机赌博软件》预计,SBA将通过批准的SBA贷方(包括联邦保险银行和信用合作社)处理PPP贷款申请. 经批准的贷款人将处理和资助PPP贷款申请. ACT指示SBA在《手机赌博软件》通过后15天内起草规章制度.

宽恕数量

PPP贷款借款人有资格在PPP贷款发起之日起的八周内(“覆盖期内”)支付以下金额的总和来免除债务.”):

  1. 工资费用(如贷款金额部分所述);
  2. 按揭贷款利息,不包括预付款项及本金;
  3. 租金; and
  4. 公用事业公司.

贷款人将由SBA偿还所免除的PPP贷款金额.

豁免贷款金额的限制

如果借款人减少其全职雇员人数或大幅减少其普通雇员的薪金或工资,则可减免的公私合作伙伴关系贷款金额将会减少.

  1. 减少全职员工人数

如果PPP贷款借款人在承保期内的全职工作人数少于借款人选择的基准期内的全职工作人数,贷款宽免将会减少.

贷款减免金额的计算公式如下:

承保期间发生的合格费用金额

X

一般没有. 在承保期内每月受雇的全职员工数目

÷

一般没有. 在基期每月的全职工作人员数目.

由借款人选择, 基期是1)从2月15日开始的这段时间, 2019年和6月30日, 或2)1月1日至2019年期间, 2020年和2月29日, 2020.  以下特别规定适用于季节性雇主和让雇员无薪休假或减薪的雇主, 2月14日后, 2020年4月26日之前, 2020年,重新雇用这些工人,并在6月20日之前取消减薪, 2020.

贷款宽免额不得超过贷款本金或有关期间发生的合资格费用总额. 因此,上面所示的适用于合格费用的比例不能超过1.

  1. 减少薪金和工资的减薪

贷款减免的数额将由受测试员工在受测试期间的工资和薪金减少额的总和扣除,扣除金额超过该员工在受测试期间前最近一个完整季度的工资和薪金总额的25%. 对于2020年第二季度获得的贷款, 最近的完整季度将是截至3月31日的季度, 2020.

接受测试的员工包括任何没有收到, 按年计算, 超过100美元,在2019年的任何工资期间,工资或薪金将达到5,000美元.

下表说明了缩减的编译

1

2

3

4

5

员工的名字

工资 & 最近一个完整季度的工资

工资的75% & 最近一个完整季度的工资

工资 & 承保期内支付的工资

(3) – (4)

减少贷款宽免

员工# 1

员工# 2

员工# 3

员工# 4

是否不包括收取超过$100的雇员,在2019年的任何一个薪酬期,按年计算的年薪为000美元.

请注意,承保期为8周,共计56天. 在8周覆盖期内支付的工资与截至3月31日的季度的91天进行了比较, 2020. 因此,所述期间的天数仅为61天.前一个完整季度的天数的5%. 目前尚不清楚这是否是国会想要的结果,还是这是一个起草错误,将通过澄清规则或条例来纠正.

举例来说,莎莉·史密斯在“好雇主”公司工作. 她每天挣400美元,每周挣2000美元. 好雇主在承保期间以正常工资水平保留Sally. 因此,好雇主在承保期间(8周x每周2,000美元)向Sally支付16,000美元.)在上一季度,Sally的薪水是26,000美元(每周2,000美元x 13周). 关于莎莉, “好雇主”将获得3美元的减免,500美元,尽管莎莉的工资保持不变(16美元),000人少付了26美元的75%,上一季度已付了000英镑.)

也许这就是国会的意图. 毕竟, “好雇主”将获得16美元的所得税减免,从PPP贷款收益中支付给Sally的工资. 使用21%的税率, “好雇主”得到3美元,支付Sally工资的360所得税优惠. 但是用于支付Sally的12,500美元PPP贷款将被免除.  我们认为更有可能不是, 但我们正在等待有关这是起草错误还是预期后果的指导.  随着有关宽恕的信息的发布,我们期待此事的澄清和方向.

宽恕的文件

借款人必须提交所需文件以获得债务豁免. 所需文件包括:

  1. Verification of number of FTEs on the payroll and their pay rates for a) one year period before loan origination; b) covered period, C)借款人选择的基期, 包括工资税申报;
  2. 核实按揭, 涵盖期间的租金和水电费, 其中可能包括已兑现的支票, 帐簿或其他文件;
  3. 借款人代表出具的证明文件,证明A)提交的文件真实无误,b)申请宽免的金额用于雇佣员工或抵押贷款, 租金 或者公用事业支付; and
  4. SBA可能要求的其他文件.

贷款人应在收到借款人的宽免申请之日起60日内作出宽免决定.

贷款机构的激励措施

《手机赌博软件》为贷款人参与公私合作贷款计划提供了若干激励措施,包括:

  1. 原始贷款人将收到等于1的处理报销.0% to 5.原贷款金额的0%;
  2. 利率最高可达4.每年0%;
  3. 小企业管理局100%担保本金及应计利息;
  4. 银行资本要求的0%风险加权;
  5. 债务重组在现行公认会计原则下的披露.

对贷款人的需求比我们这一代人所见过的任何时候都要大.  这种需求,加上对整个项目资金不足的担忧,导致了

补充一个
工资保障计划贷款
特殊规则

季节性的雇主

在决定季节性雇主的最高PPP贷款金额时, 而不是使用PPP贷款前1年期间的每月平均工资成本, 季节性雇主可以使用A)从2月15日开始的12周期间的平均工资成本, 2019年,5月10日结束, B)从3月1日开始的四个月, 2019年至6月30日, 2019. 小企业管理局应颁布定义“季节性雇主”的规则.”

在确定还原时, 如果有任何, 宽免金额的数目, 季节性雇主应按下列比例确定宽免金额:

承保期间发生的合格费用金额

X

一般没有. 在承保期内每月受雇的全职员工数目

÷

一般没有. 在2019年2月15日至2019年6月30日期间,每月雇主的全职工作人数.

新雇主

2月15日起未营业的雇主, 2019年至6月30日, 2019, 应借款人/雇主的要求, 借款人/雇主可计算由1月1日起的每月平均工资成本, 2020年至2月29日, 2020.

重新雇用

涵盖2020年2月15日至2020年4月27日(颁布日期后30天).)适用于雇主在2020年2月15日之后减少了全职员工或工资的情况. 该条款允许雇主在2020年6月30日之前取消对全职员工或工资的削减.

这项规定的适用范围似乎有限. 申请人/雇主不太可能在2020年4月15日之前获得担保贷款. 测试期为贷款发起后的八周.  减免数额将以收到贷款后的八周为基础. 借款人/雇主在获得PPP贷款后将有机会立即重新雇用员工, 和相应的, 在为期八周的测试期间,配备充足的人员.



有用的链接:

U.S. 小企业管理局

PPP样本申请表格

U.S. 财政部

对小型企业的援助

PPP资料表 ——银行

PPP资料表 ——借款人

小企业工资保护计划

U.S. 商会

冠状病毒紧急贷款|小企业指南和清单



通告230披露:未与注册会计师讨论您的情况,请勿采取行动. 

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